2022年汕尾公安局公开招聘政府聘员（辅警）体检要求

2022年汕尾公安局公开招聘政府聘员（辅警）

体检要求

（一）确定人选

考试结束后，按招聘岗位名额1：1比例，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序等额确定进入体检和考察的人选，体检时间及有关事项将在“广东汕尾人才网”（www.shanweirc.com）另行通知。笔试、体能测评、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

（二）组织体检

体检工作在县级以上综合性医院进行，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》等规定组织实施。体检还需进行尿样毒品初步测试。体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格的考生确定为拟聘用对象，参照招录人民警察政治考察的有关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时，调取报考者个人档案作进一步考察。

公示与递补

对体检、考察合格的拟聘用对象，将在“广东汕尾人才网”（www.shanweirc.com）进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用资格或公示中发现有影响聘用问题的，可按照该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。本次招聘考试成绩有效期自首批公示之日起1年内有效，若本次招聘岗位出现空缺的，经市人力资源社会保障局同意，可在本次参加招聘考试的考生中按考试总成绩依次递补。

❤小贴士：“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。